2、通過電話銷售、線下活動、地推等方式觸達目標司機群體，推廣平臺價值，引導司機添加公司企微并完成注冊；
3、對司機進行職業(yè)培訓，確保司機熟悉業(yè)務(wù)流程與規(guī)則；
4、維護管理司機，與公司密切配合，提高司機活躍度；
5、完成領(lǐng)導交代的其他事宜。
任職要求：
1、1年以上銷售運營或者電銷、地推等銷售經(jīng)驗；
2、網(wǎng)約車司機管理經(jīng)驗，客服，培訓經(jīng)驗優(yōu)先；
3、性格開朗外向，較強的語言表達能力，邏輯思維能力。