一、崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作，制定和完善財(cái)務(wù)管理制度及流程，確保財(cái)務(wù)工作的規(guī)范、高效運(yùn)行。

2.編制和執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)預(yù)算，對財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控和分析，及時提出調(diào)整建議，保障公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算工作，準(zhǔn)確、及時地編制財(cái)務(wù)報(bào)表，為公司管理層提供可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和決策支持。

4.對銷售合同、回款執(zhí)行情況、等進(jìn)行跟蹤分析賬齡情況；

5.對公司業(yè)務(wù)銷售提成根據(jù)比例進(jìn)行核算，項(xiàng)目盈利情況

6.統(tǒng)籌管理公司的資金運(yùn)作，合理安排資金，提高資金使用效率，確保公司資金的安全和穩(wěn)定

7.負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃和稅務(wù)申報(bào)工作，合理降低稅務(wù)成本，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

8.建立和維護(hù)與銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系，為公司的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境；

9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作。

二、任職要求

1.年齡要求：28-42歲之間，條件優(yōu)秀者可以放寬。

2.學(xué)歷與專業(yè)：本科以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。

3.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是制造業(yè)或生產(chǎn)型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

4.職稱與資質(zhì)：持有中級及以上會計(jì)師職稱。

5.專業(yè)技能：有扎實(shí)的財(cái)務(wù)功底和成熟的全盤賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)會、稅務(wù)等相關(guān)法律及成熟企業(yè)的財(cái)務(wù)制度和流程。

6.個人素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及抗壓能力。能主動發(fā)現(xiàn)問題，并提出解決方案，不斷完善財(cái)務(wù)管理體系。