更新于 3月12日

票務(wù)清分員

2000-3000元
  • 沈陽(yáng)渾南區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 免費(fèi)班車
  • 五險(xiǎn)一金
  • 工作環(huán)境好

職位描述

票務(wù)
崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)票款清點(diǎn)以及刷卡數(shù)據(jù)的對(duì)賬清分,確保票款、數(shù)據(jù)的清分、清點(diǎn)準(zhǔn)確無(wú)誤;

2.負(fù)責(zé)各線路票膽箱收取、數(shù)據(jù)采集等工作,確保所有運(yùn)營(yíng)車輛的票膽箱及時(shí)換取,不得有漏取、忘取現(xiàn)象;

3.檢查錢(qián)膽、開(kāi)膽手柄、開(kāi)膽電源、開(kāi)膽鑰匙等工具的完好情況;

4.負(fù)責(zé)清分設(shè)備、設(shè)施的保養(yǎng)與維護(hù)并正確使用,按時(shí)檢查各種票務(wù)設(shè)備是否完好,若有故障,即刻報(bào)修,并填寫(xiě)交接記錄;

5.在工作中嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)章程、規(guī)范等;

6.參加公司及部門(mén)開(kāi)展的安全教育和技能培訓(xùn)工作;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

任職條件:

1.大專及以上學(xué)歷,45周歲以下;

2.具有C1及以上駕駛證,具有票務(wù)相關(guān)工作者優(yōu)先考慮;

3.熟悉出納專業(yè)理論知識(shí),掌握點(diǎn)鈔技術(shù)、殘損人民幣挑剔標(biāo)準(zhǔn)以及真?zhèn)稳嗣駧盆b定技能,了解現(xiàn)金清分設(shè)備操作、保養(yǎng)及故障排除;

4.具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守,以公司利益為重;

5.適應(yīng)倒班作業(yè),服從指揮與安排,忠實(shí)誠(chéng)信,踏實(shí)肯干;

6.身心健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身心素質(zhì)。

薪酬福利:
一經(jīng)錄用,公司與其簽訂正式勞動(dòng)合同,薪酬待遇執(zhí)行沈陽(yáng)渾南現(xiàn)代有軌電車運(yùn)營(yíng)有限公司薪酬制度,按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,同時(shí)享受誤餐補(bǔ)貼、帶薪年休假、健康體檢、生日及節(jié)假日福利等。

工作地點(diǎn)

沈陽(yáng)市渾南區(qū)創(chuàng)新路255號(hào)

職位發(fā)布者

王女士/人資專員

今日活躍
立即溝通
公司Logo沈陽(yáng)渾南現(xiàn)代有軌電車運(yùn)營(yíng)有限公司
沈陽(yáng)渾南現(xiàn)代有軌電車運(yùn)營(yíng)有限公司招聘公告現(xiàn)代有軌電車,以其高效低耗、節(jié)能環(huán)保等優(yōu)點(diǎn),正在改變我們的出行習(xí)慣。在歐洲,現(xiàn)代有軌電車已同地鐵、輕軌成三分天下之勢(shì)。在國(guó)內(nèi),國(guó)家《“十二五”綜合交通運(yùn)輸體系規(guī)劃》提出制定差別化的軌道交通發(fā)展目標(biāo),為有軌電車帶來(lái)了難得的發(fā)展機(jī)遇。在沈陽(yáng),渾南新區(qū)現(xiàn)代有軌電車的成網(wǎng)運(yùn)行,標(biāo)志著現(xiàn)代有軌電車行業(yè)快速發(fā)展新時(shí)代的到來(lái)。沈陽(yáng)渾南現(xiàn)代有軌電車運(yùn)營(yíng)有限公司為國(guó)有控股企業(yè),主要負(fù)責(zé)有軌電車系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)及維護(hù)工作。渾南新區(qū)現(xiàn)代有軌電車一期已建成4條線路,總長(zhǎng)60公里,將會(huì)展中心、桃仙機(jī)場(chǎng)、高鐵新南站、全運(yùn)村、全運(yùn)會(huì)運(yùn)行中心、奧體中心、新區(qū)行政中心、沈撫新城等連接在一起,并且通過(guò)奧體中心、21世紀(jì)大廈等綜合交通樞紐站,與地鐵、公交線路無(wú)縫對(duì)接。目前二期項(xiàng)目已經(jīng)開(kāi)工建設(shè),并將從2015年開(kāi)始陸續(xù)開(kāi)通運(yùn)營(yíng)。為適應(yīng)公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘工作人員。具體事宜公布如下:一、薪酬及福利 1.提供有競(jìng)爭(zhēng)力的崗位薪酬,特殊人才可一事一議,繳納五險(xiǎn)一金,并按照國(guó)家規(guī)定安排員工休息休假。 2.根據(jù)工種及作業(yè)方式不同,提供相應(yīng)的室外作業(yè)津貼及年度福利體檢。 3.廣闊的內(nèi)部發(fā)展平臺(tái)。二、應(yīng)聘人員條件 1、堅(jiān)持原則,具備良好的職業(yè)道德品質(zhì)。 2、熱愛(ài)本職工作,身體健康,具有良好的團(tuán)隊(duì)工作精神。 3、品行端正,無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。 4、具備招聘崗位所需的專業(yè)要求和其他資格條件。三、其他網(wǎng)上報(bào)名,合則約見(jiàn)。聯(lián)系電話:024—66192029
公司主頁(yè)