薪資待遇：4000無(wú)責(zé)任底薪+帶班績(jī)效+續(xù)費(fèi)提成
綜合薪資8000-10000
職位職責(zé)：
1. 日常教務(wù)管理工作；
2. 學(xué)員學(xué)籍管理、學(xué)員協(xié)議管理、學(xué)員學(xué)費(fèi)管理；
3. 組織所帶班級(jí)的班級(jí)建設(shè)及學(xué)員活動(dòng)；
4. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題；
5. 負(fù)責(zé)所帶班級(jí)學(xué)員續(xù)費(fèi)，涉及班級(jí)學(xué)員轉(zhuǎn)介紹的銷(xiāo)售性質(zhì)
6. 課程進(jìn)度更新及中心教室資源的管理；
任職資格
基本要求：
1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀可放寬至大專；
2.有親和力，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)；
3.較強(qiáng)的學(xué)員管理能力，能調(diào)動(dòng)起團(tuán)隊(duì)成員的積極性，富有個(gè)人魅力，有凝聚力；
4.熟悉培訓(xùn)行業(yè)教學(xué)管理模式
5.熟練使用各種管理工具
6.能接受較強(qiáng)工作壓力及節(jié)奏、愿意接受挑戰(zhàn)者優(yōu)先。
其他理想要求：
1.有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.管理學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)。
其他理想期望
1、良好的職業(yè)形象；
2、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)普通話，具有親和力，善于電話溝通，反應(yīng)機(jī)敏靈活，思路清晰。
福利待遇：
該職位全職工作屬于公司正式員工編制，一經(jīng)錄用將享有 4000無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成
1、 保障薪獎(jiǎng): 入職報(bào)到享受優(yōu)質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 高底薪+豐厚提成
2、 晉升管道暢通；
3、 簽訂正式勞動(dòng)合同，完整合規(guī)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金以；
4、 每季度員工聚會(huì)+員工生日禮物+節(jié)日禮物；
5、 每年享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利；
培訓(xùn)體系：
1、 新人階段：一對(duì)一帶教+專業(yè)技能培訓(xùn)+豐富產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)；
2、 成長(zhǎng)階段：每周專業(yè)的課程培訓(xùn)+職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。