【崗位要求】
1、協(xié)助完成單位年度人工成本核算;
2、完成各內外報表的統(tǒng)計審核、確保內容數(shù)據(jù)準確無誤并按時提交;
3、員工各項福利的審核與管理;
4、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關工作;
5、人事檔案管理工作;
6、完成其他人事相關工作。
【任職要求】
1、大學本科及以上學歷,人力資源管理專業(yè);
2、中共黨員;
3、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)及政策;擁有人力資源管理師等相關專業(yè)證書優(yōu)先;
4、有籃球特長者優(yōu)先;
5、具有較強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及團隊精神,責任心強。
【用工形式】
勞務外包,表現(xiàn)優(yōu)秀者有進國企企業(yè)編制的機會。