更新于 3月4日

人力資源經(jīng)理

5000-10000元
  • 聊城高唐縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

职位描述

績效管理
崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助落實公司的人力資源政策,確保遵循國家法規(guī);
2. 糾正公司管理不當?shù)男袨?,包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛;
3. 協(xié)助設(shè)計員工福利和激勵計劃,如員工假期、退休福利、餐飲補貼等;
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新,確保員工資料的完整性;
5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展,促進員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長。

任職要求:
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗;
2. 具有良好的人際溝通和談判技能;
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度,能夠準確實施;
4. 熟練使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等;
5. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題,并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。

工作地点

山東高唐永旺食品有限公司(西門)
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

楊紅霞/人事經(jīng)理

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山東高唐永旺食品有限公司
山東高唐永旺食品有限公司,是一家集生產(chǎn)、研發(fā)、銷售于一體的食品企業(yè)。公司主要生產(chǎn)小饅頭、嬰幼兒餅干、薯條、棒冰、果泥、布丁等食品。公司總占地210畝,現(xiàn)有員工400余人。
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