崗位職責:
1、根據(jù)學校發(fā)展規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)并制定咨詢部工作管理目標和發(fā)展規(guī)劃;
2、根據(jù)部門發(fā)展規(guī)劃,制定月度工作計劃和實施細則;
3、建立健全工作流程、成交話術(shù),確保相關(guān)工作的高效運轉(zhuǎn);
4、負責本部門員工人才體系建設(shè)、激勵、培養(yǎng);
5、分解公司制定的業(yè)績目標,并帶領(lǐng)課程顧問高效完成任務(wù)目標
6、為部門的員工提供銷售技巧和話術(shù)、產(chǎn)品等方面的培訓。
任職要求:
1. 大專以上學歷,25周歲以上,2年以上同崗位工作或銷售管理經(jīng)驗;
2、良好的口頭表達能力以及書面表達能力;
3、較強的邏輯性、迅速的反應(yīng)力和判斷能力;
4、有較強的自律性、創(chuàng)新精神、執(zhí)行力;
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
6、良好的團隊管理能力、培訓能力、銷售能力。
薪資福利:
底薪5000-7000+業(yè)績提成+團隊獎金+其他激勵獎,綜合薪資10000-20000+,旺季3W+
五險一金+團建活動+聚餐+員工旅游+員工生日會+節(jié)假日福利
晉升通道:
咨詢主管→咨詢經(jīng)理→校區(qū)校長/咨詢總監(jiān)→城市校長
只要你敢想、敢拼就會有機會!
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工作區(qū)域:
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