更新于 12月2日

財務(wù)部副部長

8千-1萬
  • 青島萊西市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

一、崗位職責(zé)概述:

作為生產(chǎn)制造類企業(yè)財務(wù)部的副部長,在財務(wù)部部長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,保證公司財務(wù)管理體系的高效運作與持續(xù)優(yōu)化。需具備深厚的財務(wù)管理知識、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力,以支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展,實現(xiàn)財務(wù)目標。

二、具體崗位職責(zé):

1、協(xié)助制定與執(zhí)行財務(wù)管理政策:參與制定公司財務(wù)管理制度、預(yù)算管理制度、成本控制制度等,并監(jiān)督其執(zhí)行情況,確保各項政策符合公司戰(zhàn)略及集團要求。

2、預(yù)算管理:主導(dǎo)或協(xié)助部長編制年度財務(wù)預(yù)算,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,定期分析預(yù)算差異,提出改進措施,確保預(yù)算目標的達成。

3、財務(wù)分析與決策支持:組織進行財務(wù)分析,包括但不限于盈利能力分析、成本控制分析、現(xiàn)金流管理等,為管理層提供數(shù)據(jù)支持,參與重大財務(wù)決策。

4、內(nèi)部控制與風(fēng)險管理:建立健全內(nèi)部控制體系,識別并評估財務(wù)風(fēng)險,制定風(fēng)險應(yīng)對策略,確保公司資產(chǎn)安全及財務(wù)信息的真實性和完整性。

5、事業(yè)部財務(wù)管理監(jiān)督:定期對各事業(yè)部的財務(wù)狀況進行審查,指導(dǎo)其財務(wù)管理工作,確保各事業(yè)部財務(wù)活動符合公司規(guī)定及準則要求,保證各事業(yè)部財務(wù)信息的透明。

6、集團對接與匯報:作為公司與集團財務(wù)部門的聯(lián)絡(luò)橋梁,定期向集團匯報公司財務(wù)狀況,接受集團財務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督,確保公司財務(wù)活動符合集團整體戰(zhàn)略。

7、部門管理與團隊建設(shè):協(xié)助部長進行財務(wù)部人員培訓(xùn)、考核等工作,提升團隊專業(yè)能力和凝聚力,營造積極向上的工作氛圍。

8、稅務(wù)籌劃與合規(guī):關(guān)注國家稅收政策變化,合理進行稅務(wù)籌劃,確保公司稅務(wù)合規(guī),降低稅務(wù)風(fēng)險。

三、任職資格描述

1、教育背景:

本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

擁有中級會計師或以上職稱者優(yōu)先。

2、工作經(jīng)驗:

至少5年以上財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少2年以上同等級別管理崗位工作經(jīng)驗。

有生產(chǎn)制造行業(yè)或大型集團公司財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、專業(yè)知識與技能:

精通國家財經(jīng)法律法規(guī)、會計準則及稅收政策。

熟悉企業(yè)財務(wù)管理體系、預(yù)算管理、成本控制、財務(wù)分析等專業(yè)知識。

具備良好的財務(wù)分析能力、數(shù)據(jù)處理能力和問題解決能力。

熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件,如ERP系統(tǒng)、Excel等。

四、能力與素質(zhì):

1、具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德,能夠承受工作壓力。

2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效跨部門協(xié)作。

3、強大的戰(zhàn)略思維和決策能力,能夠為公司發(fā)展提供財務(wù)支持。

4、具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新業(yè)務(wù)。

工作地點

青島德鑄特鋼有限公司德鎧重工

職位發(fā)布者

林女士/人事經(jīng)理

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青島德鎧重工有限公司成立時間2013年9月,實繳注冊資本4億元,是青島華通國有資本投資運營集團有限公司的全資子公司,青島華通集團是青島市國資委下屬的國有資本投資運營公司。
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