更新于 2月18日

南陽物業(yè)工程主管

5000-7000元
  • 南陽宛城區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電工職業(yè)資格證書
崗位職責(zé):
1、有前期交付項目承接查驗工作經(jīng)驗2、負(fù)責(zé)小區(qū)設(shè)施設(shè)備的巡查維修工作;
3、組織部門員工開展日常工作及培訓(xùn)工作;
4、負(fù)責(zé)部門員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、績效考核;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、電氣、機(jī)電等相關(guān)專業(yè);
2、2-3年以上物業(yè)項目維修管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉物業(yè)管理政策法規(guī),熟悉物業(yè)品質(zhì)管理、設(shè)備設(shè)施養(yǎng)護(hù)管理
職位福利:五險一金、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、彈性工作、節(jié)日福利、定期體檢

工作地點

常綠大溪地

職位發(fā)布者

趙旭/人力

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公司Logo河南悅來物業(yè)服務(wù)有限公司
河南悅來物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2004年3月,擁有國家一級物業(yè)服務(wù)資質(zhì)。是平頂山市物業(yè)行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè),也是河南省內(nèi)具影響力的物業(yè)服務(wù)企業(yè)之一?,F(xiàn)公司下轄河南悅來物業(yè)服務(wù)有限公司南陽分公司、焦作市悅來物業(yè)服務(wù)有限公司、河南悅來物業(yè)服務(wù)有限公司鶴壁分公司等多家城市子公司。自2010年起,公司與河南常綠集團(tuán)簽訂長期戰(zhàn)略合作協(xié)議,跟隨河南常綠集團(tuán)的步伐開始進(jìn)駐全省市場,目前已經(jīng)承接了平頂山常綠·九天莊園、常綠·大閱城、常綠·盛世錦園、常綠·桃花源、常綠·林溪谷、焦作常綠·林溪谷、南陽常綠·林溪谷、鶴壁常綠·林溪谷、平頂山常綠商務(wù)大廈、平頂山質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、平頂山國土資源局、平頂山市商業(yè)銀行等,接管面積約300余萬平方米,物業(yè)類型涉及多層、別墅、高層住宅、寫字樓等;直接服務(wù)的業(yè)主和客戶有萬余人?,F(xiàn)擁有員工600余人,擁有技術(shù)職稱70余人。隨著公司的不斷發(fā)展,我們還將繼續(xù)實施省域化發(fā)展的戰(zhàn)略,并逐步打開二線城市的市場,進(jìn)而進(jìn)軍全國。現(xiàn)如今,在快速發(fā)展的同時,公司不斷與國內(nèi)知名物業(yè)公司交流探討,從組織架構(gòu)到流程再造,從管理思路到服務(wù)水平均與國內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)接軌,在管理上實行公司品質(zhì)監(jiān)督下的項目管理負(fù)責(zé)制,在質(zhì)量控制方面公司指定了嚴(yán)格的管理服務(wù)檢查標(biāo)準(zhǔn)及工作程序月報、季檢和專業(yè)抽檢制度,有效地控制服務(wù)質(zhì)量,同時與員工工資掛鉤,形成績效考核;以服務(wù)管理績效為驅(qū)動,雙向管理溝通,不斷的自我強(qiáng)化進(jìn)取,發(fā)展創(chuàng)新,確立“持續(xù)超越客戶不斷增長的期望值”的戰(zhàn)略方針,形成與市場接軌的先進(jìn)的管理模式。悅來物業(yè)奉行“近者悅、遠(yuǎn)者來”的核心價值觀,不斷開拓創(chuàng)新,以服務(wù)為核心、視質(zhì)量為生命,竭誠為客戶提供服務(wù)水平高、物業(yè)增值快、安全、舒適、優(yōu)美、和諧、放心、快捷的生活環(huán)境。“為客戶創(chuàng)造價值”永遠(yuǎn)是我們的經(jīng)營理念;“關(guān)注客戶,關(guān)愛員工”永遠(yuǎn)是悅來物業(yè)的企業(yè)文化;“滿意、感動、驚喜”永遠(yuǎn)是我們的服務(wù)宗旨。公司始終以客戶為中心,隨時向業(yè)主和客戶提供高質(zhì)量、全方位、多層面的物業(yè)服務(wù),是我們始終不變的追求。
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