崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司餐飲銷售渠道建設(shè)需求，推進(jìn)渠道建設(shè)工作，并對(duì)渠道效益產(chǎn)出負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)餐飲渠道整體營(yíng)銷規(guī)劃、費(fèi)用管控，制定渠道年度、月度銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)并監(jiān)控利潤(rùn)指標(biāo)達(dá)成情況;

3、負(fù)責(zé)餐飲渠道客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù);

4、負(fù)責(zé)餐飲渠道的日常銷售管理與維護(hù)工作、品類管理、維護(hù)、貨款跟蹤及賬務(wù)核對(duì)，進(jìn)店談判、產(chǎn)品鋪市、促銷方案制定，以及后期銷售評(píng)估、總結(jié)匯報(bào)等工作;

5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析、調(diào)研，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，客戶信息，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)；

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，5年以上快消類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)與3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉快消品市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展流程，在經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)、渠道管理方面有豐富經(jīng)驗(yàn)；

3、獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，有帶過(guò)3人及以上者優(yōu)先；

4、溝通與協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能很好的處理經(jīng)銷商疑難問(wèn)題；

5、善于創(chuàng)新，具有高度的責(zé)任心及很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)素養(yǎng)；

6、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，應(yīng)變能力、創(chuàng)新思維與管理能力；