工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)通信線路的日常管理、線路維護(hù)搶修、施工協(xié)調(diào)等工作。
2、能熟練使用WPS或OFFICE等辦公軟件,具備基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
需要下縣或鄉(xiāng)鎮(zhèn)處理線路問題。
崗位要求:
中專及以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,無違法犯罪等不良記錄,具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、接受能力,有通信行業(yè)從業(yè)者、退伍軍人及有市區(qū)固定住址者優(yōu)先。
年齡要求:35歲以下,面試優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬年齡。
薪資福利:
薪資待遇:3000–5000元
福利:與第三方勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn),享受話費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日福利、績效工資、業(yè)務(wù)激勵(lì)、豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)等。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。