崗位職責(zé)

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：負責(zé)醫(yī)院的整體戰(zhàn)略規(guī)劃與規(guī)劃執(zhí)行工作，確保醫(yī)院的發(fā)展方向與市場需求相符。制定并監(jiān)督實施工作計劃和目標，跟進進度，確保計劃有效推進。

2. 團隊領(lǐng)導(dǎo)與管理：領(lǐng)導(dǎo)團隊制定工作計劃和目標，監(jiān)督實施并跟進進度，確保計劃有效推進。全面負責(zé)醫(yī)院內(nèi)部的日常管理、業(yè)務(wù)運作等工作。領(lǐng)導(dǎo)團隊做好內(nèi)部員工培訓(xùn)和外部合作交流工作。

3. 市場與經(jīng)營分析：對醫(yī)院經(jīng)營情況及市場狀況進行綜合評估分析并提出改善意見。參與臨床醫(yī)療管理、科研管理和技術(shù)創(chuàng)新管理工作。負責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的協(xié)作關(guān)系，保證醫(yī)院各項工作順利開展。

4. 規(guī)章制度與流程優(yōu)化：負責(zé)組織制定醫(yī)院的規(guī)章制度，并組織貫徹執(zhí)行。根據(jù)需要不斷優(yōu)化工作流程，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

5. 促銷活動與市場營銷：領(lǐng)導(dǎo)團隊開展各種促銷活動等相關(guān)工作，提升醫(yī)院知名度和市場份額。負責(zé)拓展公司的業(yè)務(wù)范圍，促進銷售目標達成。

6. 上級交辦的其他任務(wù)：完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，確保醫(yī)院運營順暢。

任職要求：

1. 學(xué)歷背景和專業(yè)知識：本科及以上學(xué)歷，生物、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 工作經(jīng)驗和管理技能：具有3年以上干細胞行業(yè)，大健康管理經(jīng)驗，熟悉醫(yī)療渠道和銷售流程。具備良好的溝通技巧和較強的應(yīng)變能力，良好的形象和親和力。具有良好的組織協(xié)調(diào)能力；具有較強的邏輯分析能力；具有較強的商務(wù)談判能力。

3. 個人素質(zhì)和能力：具備較強的責(zé)任心，工作認真、負責(zé)；具有較強的團隊意識，能夠發(fā)揮團隊精神。具有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。