更新于 6月14日

銷售(洛陽(yáng))

2萬(wàn)-4萬(wàn)

職位描述

區(qū)域銷售企業(yè)客戶折彎?rùn)C(jī)激光焊接
職位描述
1. 負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司營(yíng)銷策略,政策和計(jì)劃;
2. 通過(guò)電話或線下拜訪進(jìn)行有效了解客戶需求,完成公司不值得拓客指標(biāo)。
3. 負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;
4.負(fù)責(zé)手機(jī)、分析、整理、歸檔客戶需求、尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)、
5. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)內(nèi)的客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù),促成團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的落地達(dá)成;
6. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
7. 定期與意向客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。


崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電子、計(jì)算機(jī)、幾點(diǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先‘
2. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、分析和解決’問(wèn)題的能力
3. 工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上,熱愛(ài)銷售無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可,有較強(qiáng)的事業(yè)心;
4. 熱愛(ài)銷售工作,為人正直,具備較強(qiáng)的責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),綜合素質(zhì)高;
穩(wěn)定底薪+高提成。年薪20w-100w,交通/住宿/應(yīng)酬接待等商務(wù)費(fèi)用實(shí)時(shí)報(bào)銷

職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、每年多次調(diào)薪

工作地點(diǎn)

洛新工業(yè)園1111

職位發(fā)布者

施春燕/人力資源部

當(dāng)前在線
立即溝通
南京藍(lán)昊智能科技有限公司
南京藍(lán)昊智能科技有限公司是一家集產(chǎn)品研發(fā)、功能定制、生產(chǎn)制造和售后服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè),位于具有南京硅谷之稱的九龍湖總部園。公司產(chǎn)品已通過(guò)GB/19001-2016/ISO9001:2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證,產(chǎn)品技術(shù)系自主研發(fā),掌握行業(yè)核心技術(shù),并擁有多項(xiàng)核心專利,通過(guò)國(guó)家機(jī)床質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心等權(quán)威機(jī)構(gòu)的嚴(yán)格檢測(cè)。藍(lán)昊人才濟(jì)濟(jì),核心管理層具備國(guó)內(nèi)著名通訊企業(yè)、自主研發(fā)企業(yè)和制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),研發(fā)人員具備985/211教育背景占比達(dá)80%,機(jī)械設(shè)計(jì)和生產(chǎn)制造人員大都具有機(jī)床行業(yè)和鈑金行業(yè)十年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。公司秉承“突破傳統(tǒng),創(chuàng)新發(fā)展”的設(shè)計(jì)理念,“品質(zhì)至上、誠(chéng)信為重、用心服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念,不懈努力,自強(qiáng)不息,成功開(kāi)拓并擁有了一大批優(yōu)質(zhì)客戶,在鈑金行業(yè)掀起了一次技術(shù)革新,已成為鈑金行業(yè)的優(yōu)質(zhì)品牌。公司響應(yīng)國(guó)家智能智造發(fā)展戰(zhàn)略,著力于智能裝備研發(fā),助力工業(yè)4.0,為國(guó)家制造業(yè)添磚加瓦。我們?cè)笖y手各界精英,共創(chuàng)美好未來(lái)。
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