崗位職責(zé):
1、對區(qū)域內(nèi)的老師進行排課,并協(xié)調(diào)每期課程安排,收集、跟蹤落實老師及學(xué)生的相關(guān)表格;
2、定期收集師生對教學(xué)工作和教學(xué)質(zhì)量的意見,針對存在的問題,提出教學(xué)工作的對策;
3、協(xié)助教務(wù)主任收集、整理各類教學(xué)檔案工作;
4、及時統(tǒng)計、記錄并送交出勤、升班率等各類教學(xué)考核數(shù)據(jù);
5、定期檢查、維護校區(qū)的設(shè)施設(shè)備和衛(wèi)生情況;
6、積極參加總部或分校組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
7、協(xié)助處理學(xué)員服務(wù)投訴,解決學(xué)員投訴意見,提高學(xué)員滿意率;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:??萍耙陨蠈W(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)或數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、 工作經(jīng)驗:有教育機構(gòu)為期3個月以上的兼職或全職工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、個性特征:喜歡音樂、熱愛孩子和教育事業(yè),有耐心、愛心、童心,積極樂觀,活潑開朗,有較強的親和力和進取心;
4、能力特征:優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和移情換位能力。
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