崗位職責:
1. 財務體系建設
- 搭建適合多業(yè)務線的財務管理制度(包括但不限于:資金、預算、成本、稅務等);
- 優(yōu)化財務流程,提升財務核算效率;
- 負責財務團隊(10-20人)管理,包括會計、出納、成本等崗位的培訓與考核 ;
2. 資金與成本管控
- 統(tǒng)籌集團資金計劃,提高資金使用效率,降低融資成本;
- 監(jiān)控各業(yè)務線成本費用,識別優(yōu)化點,推動降本增效;
- 管理應收賬款,制定回款策略。
3. 財務分析與決策支持
- 每月向管理層提供經(jīng)營分析報告(收入、利潤、現(xiàn)金流等核心指標);
- 參與業(yè)務決策,評估新項目/投資回報率(ROI),提供財務可行性建議;
- 配合業(yè)務部門優(yōu)化定價策略,提升毛利率。
4. 稅務與合規(guī)管理
- 統(tǒng)籌稅務籌劃,合理降低稅負;
- 確保賬務合規(guī),應對稅務稽查、審計等外部檢查;
- 完善內(nèi)控制度,防范財務風險。
任職要求:
1. 基本條件
- 本科及以上學歷,財務、會計、審計等相關專業(yè);
- 10年以上財務管理工作經(jīng)驗,3年以上集團公司財管理經(jīng)驗;
- 持有CPA/中級會計師證書(硬性要求) 。
2. 核心能力
- 熟悉制造業(yè)/貿(mào)易業(yè)的財務管理特點;
- 精通全盤賬務,能獨立完成合并報表;
- 熟練使用金蝶/用友等財務軟件,Excel數(shù)據(jù)處理能力強(VLOOKUP/數(shù)據(jù)透視表);
- 具備業(yè)財融合思維,能支持業(yè)務部門做財務決策 。
3. 加分項
- 有稅務籌劃經(jīng)驗,成功降低企業(yè)稅負的案例;
- 參與過融資/貸款談判,熟悉銀行信貸政策;
- 有預算管理經(jīng)驗,主導過年度預算編制。