一、崗位職責：

1、制定財務(wù)規(guī)劃：根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和發(fā)展目標，制定公司的財務(wù)規(guī)劃、稅務(wù)籌劃、成本與預(yù)算管理、資本運營計劃、為公司經(jīng)營決策提供財務(wù)支持。

2、戰(zhàn)略支持：利用財務(wù)核算與會計管理原理，為公司經(jīng)營決策和戰(zhàn)略發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持和分析依據(jù)。

3、財務(wù)管理與制度建設(shè)：建立健全公司財務(wù)管理、會計核算、稽核審計等制度，并監(jiān)督各項制度的執(zhí)行和實施。

4、內(nèi)部財務(wù)監(jiān)控與合規(guī)管理：建立和完善財務(wù)監(jiān)控體系，確保公司財務(wù)活動的合規(guī)性和有效性，防范財務(wù)風(fēng)險。

5、稅務(wù)籌劃：對財務(wù)稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報及年度審計工作，爭取合理的稅收優(yōu)惠和政府補貼。

6、成本控制：組織編制公司成本計劃，監(jiān)控成本變動情況，提出成本控制措施，努力降低成本、增收節(jié)支、提高經(jīng)濟效益。

7、資金管理：負責公司資金預(yù)算與管理，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)算、決算的編制和執(zhí)行，確保資金的安全和有效利用。

8、資本運作：參與公司融資和資本運作，包括企業(yè)分立、合并、融資管理、資本變動管理（如管理者收購、資本結(jié)構(gòu)調(diào)整）等。

9、財務(wù)分析與決策支持：編制月度/季度/年度經(jīng)營分析報告，完善業(yè)財分析管理體系，識別業(yè)務(wù)風(fēng)險，并提供專業(yè)的分析建議，跟蹤業(yè)財改善閉環(huán)，確保財務(wù)分析與業(yè)務(wù)運營緊密結(jié)合。

10、決策支持：參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。

11、團隊管理與培訓(xùn)：全面負責財務(wù)部門的日常管理工作，合理分工和配置人員，指導(dǎo)和監(jiān)督和培訓(xùn)賦能團隊成員的各項工作，定期對公司內(nèi)部進行數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)與培訓(xùn)賦能。

12、內(nèi)部協(xié)作：作為財務(wù)部門與其他部門之間的橋梁，協(xié)調(diào)財務(wù)部門與公司內(nèi)部其他部門（如運營、客服、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈部門等）的工作關(guān)系。

13、外部關(guān)系協(xié)調(diào)：與政府財稅部門建立友好聯(lián)系，掌握和落實財稅政策、補貼政策；與銀行、稅務(wù)、審計、律師事務(wù)所等保持良好的溝通和合作關(guān)系，保障資本運作的合規(guī)和順暢運行。

14、信息報告：掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和匯報工作情況。

15、臨時任務(wù)：完成上級交辦的其他臨時性工作任務(wù)。

二、任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、稅務(wù)、金融、投資等相關(guān)專業(yè)。

2、年齡盡量40以內(nèi)，精神面貌較為有活力且特別優(yōu)秀的可以適當放寬，性別及戶籍不限。

3、5年以上電商行業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗（必備），操盤生意5億+，至少3年以上財務(wù)部門高級管理或總監(jiān)、CFO相關(guān)經(jīng)驗。

4、擁有高級以上會計師職稱，具備注冊會計師（CPA）資格證書者優(yōu)先考慮。

5、精通財務(wù)會計、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計、法律等相關(guān)領(lǐng)域的知識，具備較強的經(jīng)營管理、財務(wù)會計管理、資本運作等方面的知識和豐富的實踐經(jīng)驗。

6、具備團隊合作精神，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力，能夠與公司內(nèi)部各部門及外部機構(gòu)保持良好的合作關(guān)系。