1、規(guī)劃落地：根據(jù)公司干倉(cāng)配業(yè)務(wù)規(guī)劃目標(biāo)以及客戶貨品入倉(cāng)目標(biāo)，制訂詳細(xì)的全鏈條作業(yè)流程規(guī)范和移倉(cāng)計(jì)劃、入倉(cāng)計(jì)劃、倉(cāng)庫(kù)作業(yè)管理規(guī)范，以及客戶維護(hù)方案；
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)部門日常管理工作，合理、高效進(jìn)行員工的考勤和工作態(tài)度，考核員工執(zhí)行工作程序與標(biāo)準(zhǔn)的情況；
3、負(fù)責(zé)管理倉(cāng)儲(chǔ)商品的入庫(kù)、分揀、上架、下架、出庫(kù)、退貨和在庫(kù)管理，并制訂盤點(diǎn)計(jì)劃，確保庫(kù)存準(zhǔn)確率，保證庫(kù)存數(shù)量真是準(zhǔn)確和貨物安全；
4、督導(dǎo)并參與庫(kù)房每月盤點(diǎn)，抽檢商品庫(kù)存量，核查盤點(diǎn)準(zhǔn)確率，做到帳物卡相符，按照規(guī)定嚴(yán)格處理商品差錯(cuò)情況，及時(shí)報(bào)告盤點(diǎn)情況及差異分析；
5、定期考核評(píng)估員工工作質(zhì)量，客觀、公正實(shí)施對(duì)員工的績(jī)效激勵(lì)；
6、市場(chǎng)拓展：在確保已有業(yè)務(wù)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)的前提下，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)方向，持續(xù)進(jìn)行市場(chǎng)拓展，完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)指標(biāo)；
7、咨詢收集：收集市場(chǎng)信息，捕捉行業(yè)動(dòng)態(tài)，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)修訂與升級(jí)提供咨詢支持；
8、場(chǎng)站管理：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)場(chǎng)站干倉(cāng)配業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理，包括但不限于人員管理、質(zhì)量管理、成本優(yōu)化、供應(yīng)商管理、路由升級(jí)等；
9、對(duì)接干線運(yùn)輸、市內(nèi)配送承運(yùn)商，負(fù)責(zé)承運(yùn)商日常管理、調(diào)度計(jì)劃、質(zhì)量管控和異常處理。