職位描述：
1、協(xié)助編制并落實(shí)年度經(jīng)營計(jì)劃；
2、參與制定總部對各部門及項(xiàng)目公司組織績效考核指標(biāo)，組織實(shí)施績效考核，監(jiān)控組織績效變化情況；
3、審核各部門制定的年度、月度部門工作計(jì)劃，并定期檢查各部門工作計(jì)劃完成情況；
4、協(xié)助編制項(xiàng)目里程碑節(jié)點(diǎn)、一級至三級節(jié)點(diǎn)計(jì)劃并進(jìn)行監(jiān)控、預(yù)警；
5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織月度運(yùn)營會、半年度與年度經(jīng)營工作總結(jié)會， 負(fù)責(zé)收集相關(guān)運(yùn)營數(shù)據(jù)并總結(jié)和分析公司經(jīng)營情況；
6、監(jiān)督相關(guān)部門按要求定期上報(bào)信息，并對各部門的信息上報(bào)情況進(jìn)行考核；
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，工程管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、房地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)類公司兩年以上運(yùn)營工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、了解房地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)知識、法律知識、國家相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策知識，績效管理相關(guān)工作知識；
4、具備較好的excel、ppt等辦公軟件操作能力；
5、抗壓能力較強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)優(yōu)先。