崗位職責(zé):
1.承擔(dān)職能專業(yè)方面的工作,人力、財(cái)務(wù)、信息數(shù)據(jù)等職能管理方向
2.了解公司內(nèi)部管理,從外部視角提出管理改善建議;
3.創(chuàng)新經(jīng)營管理模式,為企業(yè)國際化發(fā)展打基礎(chǔ);
4.為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持。
崗位要求:
1.雙一流本科及以上學(xué)歷,人力資源、法律、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)及有海外留學(xué)背景優(yōu)先考慮;有大型企業(yè)3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有石油化工、新能源、新材料行業(yè)國企、央企、大型企業(yè)總助工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.具有優(yōu)秀的組織、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,善于談判、有較好的語言和文字表達(dá)能力,具有優(yōu)秀的分析、解決問題能力,思路清晰、考慮問題細(xì)致;
4.較強(qiáng)的邏輯分析能力、風(fēng)險(xiǎn)判斷能力、執(zhí)行力以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5.具有良好的職業(yè)形象、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)習(xí)慣,英語可作為工作語言;
6.熟練使用外語,可接受國內(nèi)及國外出差。
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