福利待遇:
1、員工入職30日內(nèi)繳納五險(xiǎn)一金;
2、員工可享年度體檢、年度旅游、生日禮金、過(guò)節(jié)福利、高溫補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)助、補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)及帶薪年假等;
3、每周做五休二;
4、提供員工健身房;
崗位職責(zé):
1、草擬營(yíng)運(yùn)流程、制度、管理辦法、緊急事件處理程序等;
2、跟進(jìn)各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)流程、制度落實(shí)工作,并根據(jù)實(shí)際情況提出修改建議;
3、協(xié)調(diào)工程、企劃推廣資源支持商戶(hù)工作,并跟進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)推廣活動(dòng)的落地執(zhí)行;
4、參與項(xiàng)目年度預(yù)算編制及指標(biāo)分解工作、跟進(jìn)指標(biāo)的完成情況;
5、收集、分析預(yù)測(cè)各租戶(hù)經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)信息;
6、跟進(jìn)各各租戶(hù)催收進(jìn)度,并跟進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)管理工作;
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟練操作OFFICE辦公軟件;
2、3年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)信息及物業(yè)管理知識(shí),具備一定的協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)能力;
4、為人正派、坦誠(chéng)直率、責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真、計(jì)劃性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。
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