工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行分公司年度銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);
2.開發(fā)和管理當(dāng)?shù)厥袌?,建立和維護(hù)客戶關(guān)系,提升公司品牌形象;
3.領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)業(yè)績,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人目標(biāo);
4.分析市場趨勢,制定市場進(jìn)入策略和競爭策略;
5.監(jiān)控業(yè)務(wù)流程,優(yōu)化銷售渠道,提升銷售效率;
6.管理客戶檔案系統(tǒng),定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,提升客戶服務(wù)水平;
7.參與重要項(xiàng)目的投標(biāo)和合同談判;
8.控制銷售成本,提高銷售利潤;
9.定期向上級匯報(bào)工作,完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
①8年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)如空調(diào)新風(fēng)、機(jī)電安裝等,其中至少5年以上市場拓展或業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
②有在建筑領(lǐng)域成功案例;
③具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),曾帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo);
④在當(dāng)?shù)厥袌鲇幸欢ǖ臉I(yè)務(wù)資源和客戶資源積累。
⑤曾任甲方招采經(jīng)理及以上級別優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游等。