崗位職責(zé):
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立、維護(hù)質(zhì)量管理體系，組織進(jìn)行內(nèi)部審核，監(jiān)督檢查質(zhì)量體系運(yùn)行情況，負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系認(rèn)證、實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可等審查工作。
2、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢驗(yàn)工作和質(zhì)量控制活動(dòng)，對(duì)采購產(chǎn)品、外系額產(chǎn)品、半成品進(jìn)行檢驗(yàn)，進(jìn)行成品驗(yàn)收，辦理產(chǎn)品質(zhì)量證明文件。
3、組織對(duì)試驗(yàn)過程的檢查監(jiān)督，核查試驗(yàn)記錄，校對(duì)檢測(cè)報(bào)告。
4、組織檢測(cè)儀器和試驗(yàn)設(shè)備管理、周期校準(zhǔn)。
5、負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理，組織專利申請(qǐng)、軟件著作權(quán)和科技成果獎(jiǎng)，強(qiáng)化關(guān)鍵技術(shù)和核心技術(shù)管理。
6、組織采購和外包管理，包括外部供方評(píng)價(jià)與考核。
7、負(fù)責(zé)組織檔案的手機(jī)、整理、歸檔、查詢、出借與收回等管理工作。
8、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作

任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先；
2、專業(yè)不限；
3、具有執(zhí)行能力，學(xué)習(xí)能力，溝通能力，解決問題的能力。