崗位職責(zé)
1. 可運(yùn)用GJB5000B及GJB9001C標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量管控。
2. 負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、分析、整理，編寫(xiě)質(zhì)量月報(bào)。
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)，合格產(chǎn)品出具出廠檢驗(yàn)報(bào)告、合格證。負(fù)責(zé)成品入庫(kù)，歸檔產(chǎn)品內(nèi)部驗(yàn)收文件。
4. 負(fù)責(zé)元器件收集入廠檢驗(yàn)情況收集，對(duì)不合格項(xiàng)進(jìn)行分析原因，確定糾正措施，并追蹤不合格項(xiàng)閉環(huán)情況；
5. 組織質(zhì)量信息原因分析、制定糾正措施、推進(jìn)質(zhì)量信息閉環(huán)、舉一反三，提出質(zhì)量獎(jiǎng)懲，改進(jìn)建議。
6. 負(fù)責(zé)監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備建立臺(tái)賬、定期計(jì)量，貼合格標(biāo)簽包含：計(jì)量日期、負(fù)責(zé)人、設(shè)備編號(hào)、合格證。
7. 負(fù)責(zé)高低溫箱維護(hù)保養(yǎng)，及試驗(yàn)條件設(shè)置。
8. 負(fù)責(zé)組織內(nèi)外部實(shí)驗(yàn)，三防。留存試驗(yàn)報(bào)告。
9. 參加各轉(zhuǎn)階段評(píng)審會(huì)，提出質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)分析、標(biāo)準(zhǔn)審核、產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)建議。
10. 根據(jù)項(xiàng)目組要求，參加外部評(píng)審會(huì)，參與項(xiàng)目驗(yàn)收。
11. 監(jiān)督運(yùn)營(yíng)流程落實(shí)情況，對(duì)違反流程行為提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。
12. 監(jiān)督質(zhì)量管理體系及軟件管理體系運(yùn)行及落實(shí)情況，配合內(nèi)外部二方、三方審查。
13. 組織質(zhì)量會(huì)議，對(duì)存在重大質(zhì)量隱患的產(chǎn)品，提出暫停、整改意見(jiàn)。
14. 根據(jù)客戶(hù)質(zhì)量管控要求，加強(qiáng)產(chǎn)品內(nèi)部質(zhì)量管控。
15. 質(zhì)保大綱、質(zhì)量分析報(bào)告、質(zhì)量復(fù)查等文件編寫(xiě)。
任職要求：
1. 五年以上JG電子行業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉運(yùn)用GJB5000B及GJB9001C質(zhì)量管理體系要求，具備按體系要求編寫(xiě)文件能力；
3. 具備一定的組織和協(xié)調(diào)能力，正確運(yùn)用質(zhì)量工具與方法論，及時(shí)快速處理跨部門(mén)質(zhì)量問(wèn)題