一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織開展對(duì)集團(tuán)及各分子公司的年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、離任審計(jì)以及公司認(rèn)為有必要的關(guān)鍵崗位負(fù)責(zé)人離任審計(jì);

2、負(fù)責(zé)組織開展對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況的審計(jì)與監(jiān)督,包括對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制制度的建立、合理性與執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督,查找內(nèi)部控制的關(guān)鍵控制點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié),提出建立健全企業(yè)內(nèi)部控制制度的建議和措施;

3、負(fù)責(zé)組織開展管理部門或業(yè)務(wù)系統(tǒng)的專項(xiàng)審計(jì);

4、負(fù)責(zé)法務(wù)部相關(guān)管理工作,法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防控,疑難案件的協(xié)助;

5、主動(dòng)、積極搜集有關(guān)違規(guī)、違紀(jì)案件線索,及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司運(yùn)營(yíng)中存在的重大風(fēng)險(xiǎn)和漏洞,提出合理化管控建議;

6、組織開展公司廉政建設(shè)、反腐倡廉、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作。

二、任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷,45歲以內(nèi),5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、審計(jì)、法務(wù)出身,對(duì)于集團(tuán)審計(jì)、法務(wù)管理有較系統(tǒng)的認(rèn)知;

3、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),嚴(yán)守公司機(jī)密;

4、具備領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力,原則性較強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)素養(yǎng)。

5、接受新疆區(qū)域，責(zé)任心和原則性強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，優(yōu)秀的分析判斷能力、洞察力，良好的組織協(xié)調(diào)能力、影響力、壓力承受能力。