1、負責團隊及健康顧問個人業(yè)績進度,督促、輔導目標達成率低的人員分析原因,制定改進方案;
2、根據(jù)客戶分配,拜訪客戶,促成銷售,在達成團隊銷售目標的同時達成個人承擔的任務目標;
3、根據(jù)公司銷售政策,審核、審定銷售顧問的訂單合同;
4、定期回顧檢查團隊目標達成情況,根據(jù)實際情況調(diào)整銷售策略及內(nèi)部資源配置;
5、協(xié)調(diào)處理健康顧問在客戶訂單履行過程中發(fā)生異常情況,保障訂單順暢執(zhí)行。
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