1、所轄路線組的銷售目標、市場執(zhí)行目標的達成(銷售收入、冷飲設備投放、客戶管理及開發(fā)、客戶活躍、冰柜陳列等);
2、合理分配組內(nèi)各條路線月度目標,每日追進目標達成情況;
3、推進業(yè)務代表的工作進展,定期跟隨業(yè)務代表進行線路拜訪,檢查售點生動化、貨齡等情況,協(xié)助解決市場問題,提高業(yè)務代表專業(yè)能力;
4、提高客戶服務質(zhì)量,改善客情關系,定期拜訪本片區(qū)重點路線客戶售點及合作伙伴,促進銷售目標達成;
5、指導業(yè)務代表開展冷飲設備投放及后續(xù)設備管理工作,保證設備的安全及產(chǎn)出效率,協(xié)助業(yè)代解決設備拆裝機協(xié)調(diào)工作;
6、業(yè)務代表的月度業(yè)績考核統(tǒng)計及反饋,路線組內(nèi)新業(yè)務代表的帶線輔導及培養(yǎng);
7、客戶投訴信息收集和整理,并及時向公司相關部門反饋及協(xié)助處理。
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