崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司發(fā)展要求制定質(zhì)量管理規(guī)劃，制定公司質(zhì)量方針、目標(biāo)與計(jì)劃，并定期修訂；

2、組織建立、實(shí)施和保持質(zhì)量管理體系，組織內(nèi)審和管理評(píng)審；

3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部質(zhì)量管理流程的梳理搭建，質(zhì)量團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)的建設(shè)；

4、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作，對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析、落實(shí)措施、持續(xù)改進(jìn)；

5、主持召開質(zhì)量管理會(huì)議，并對(duì)會(huì)議決議的實(shí)施、執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)、檢查與反饋，協(xié)調(diào)各部門展開質(zhì)量改善及降本活動(dòng)；

6、參與公司供方評(píng)價(jià)審查，對(duì)進(jìn)廠材料及零部件實(shí)施檢測(cè)試驗(yàn)，做好質(zhì)量記錄與統(tǒng)計(jì)分析；

7、負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)、考核與管理；

8、其他質(zhì)量相關(guān)工作。

任職資格：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，機(jī)械及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車零配件行業(yè)或有服務(wù)德系汽車客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、熟悉質(zhì)量管理以及16949質(zhì)量管理體系，有能力制定和實(shí)施公司的質(zhì)量策略；

3、熟悉機(jī)械加工產(chǎn)品工藝流程、了解和掌握質(zhì)量檢驗(yàn)和管理知識(shí)；

4、良好的分析和解決質(zhì)量問(wèn)題的能力，能獨(dú)立完成質(zhì)量問(wèn)題分析并跟蹤解決；

5、有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)技能。

福利待遇：

1、為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬（基本工資+績(jī)效+年終獎(jiǎng)/股權(quán)激勵(lì)）、良好的發(fā)展空間和靈活的發(fā)展渠道；

2、五險(xiǎn)一金，免費(fèi)提供班車、住宿（宿舍2人間，衣柜、空調(diào)、熱水器、免費(fèi)寬帶）、食堂（午餐三菜一湯）；

3、每年免費(fèi)體檢一次；

4、每年公費(fèi)旅游一次；

5、發(fā)放節(jié)日禮品、生日禮金，高溫補(bǔ)貼、油補(bǔ)、話補(bǔ)、降溫物品等；