崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體業(yè)績規(guī)劃,制定對應(yīng)渠道推廣規(guī)劃完成個人承接的業(yè)績指標(biāo);
2、開發(fā)包括但不限于商超、便利店、酒店等零售渠道;開拓辦公場所、企業(yè)等長期合作渠道;
3、落實(shí)產(chǎn)品規(guī)劃,對終端市場的表現(xiàn)進(jìn)行巡查,檢查終端落實(shí)情況,并適時組織相關(guān)活動;
4、研究所轄區(qū)域內(nèi)商超渠道的發(fā)展趨勢、競爭態(tài)勢,因地制宜制訂具體拓展專項(xiàng),提升我司產(chǎn)品的覆蓋率;
5、打造各渠道售賣模型形成案例以及方法論,應(yīng)用于后續(xù)上午接洽談判;
6、收集產(chǎn)品進(jìn)銷存數(shù)據(jù),進(jìn)行環(huán)比、同比分析產(chǎn)品售賣情況,輸出分析報告。
任職要求:
1、在快銷企業(yè)從事3年以上同等職位經(jīng)驗(yàn),熟悉商超運(yùn)作模式;
2、有零售渠道資源;
3、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識,出色的人際溝通能力、團(tuán)隊合作。