崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)招聘、面試及部門日常行政工作,處理面試材料,錄入系統(tǒng)
2.輔導(dǎo)團(tuán)隊新人,解決新人的基礎(chǔ)問題
3.跟進(jìn)區(qū)域內(nèi)公司下發(fā)的老客戶,無需自己開拓客戶,協(xié)助客戶辦理相關(guān)售后服務(wù)內(nèi)容
4.通知客戶完成積分兌禮工作,邀請客戶參加公司權(quán)益活動,做好客戶關(guān)系維
職位福利:免費培訓(xùn),商業(yè)五項保險保險齊全,每季度旅游團(tuán)建,各類型表彰和獎金,晉升空間透明
崗位要求
1.25-50歲,大專及以上(有服務(wù)經(jīng)驗,勤奮踏實愛學(xué)習(xí)的優(yōu)秀人才可以放寬學(xué)歷要求)
2.過往年薪10萬起,公司給客資,協(xié)助增員
上班時間:8:30-17:00,午休2個半小時