【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)督促協(xié)助機(jī)構(gòu)售后完成總部各類考核指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)對總部下發(fā)的政策做區(qū)域宣貫并監(jiān)督落實執(zhí)行,定期反饋政策執(zhí)行效果并做追蹤;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部新人帶教、負(fù)責(zé)組織日常人員的培訓(xùn)管理工作,協(xié)助培訓(xùn)組完成區(qū)域內(nèi)部人員培訓(xùn)工作,并反饋培訓(xùn)效果改善培訓(xùn)質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)事務(wù)性工作管理:包括不限于設(shè)備管控、 報表收集 、投訴處理等;
5、負(fù)責(zé)與分公司總經(jīng)理保持良好工作匯報溝通,協(xié)助分公司完成經(jīng)銷商渠道維護(hù),銷售人員培訓(xùn)、渠道談判等工作。
【任職資格】
1、本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上工作經(jīng)驗,3年以上管理工作經(jīng)驗;
3、汽車后市場售后管理或者車險理賠區(qū)域管理工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗,對車輛維修知識熟悉,對經(jīng)銷商售后體系較為了解,溝通能力較強(qiáng);
4、能接受短期出差