崗位職責(zé):
1、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì);
2、根據(jù)招聘需求,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選,跟蹤優(yōu)質(zhì)人才約面試;
3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
上班時(shí)間:
早8.30-12.00 晚13.30-18.00 每天8小時(shí),輕松無(wú)壓力。每月帶薪調(diào)休。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
職位福利:五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、員工旅游、包吃