崗位職責(zé)：
1、認(rèn)真努力按照業(yè)主單位要求按時(shí)保質(zhì)完成相關(guān)項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)；
2、服從公司任務(wù)工作安排，積極承擔(dān)項(xiàng)目各類分工與職責(zé)；
3、結(jié)合自身能力和特長(zhǎng)，不斷提升自身設(shè)計(jì)水平與工作能力。

任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，道路工程、市政工程、園林景觀及環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)，有設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生及施工監(jiān)理轉(zhuǎn)設(shè)計(jì)者亦可。
2、能熟練運(yùn)用CAD、Word、Excel等各類辦公軟件及設(shè)計(jì)相關(guān)軟件；
3、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)。

薪酬待遇：
1、公司實(shí)行“底薪+設(shè)計(jì)提成”的薪酬制度，無(wú)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者底薪2500-3000元，有設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)?zāi)塥?dú)立完成項(xiàng)目者底薪4000-5000元。另外底薪按每年200元逐年遞增。
2、設(shè)計(jì)提成比例按不同項(xiàng)目類型及個(gè)人設(shè)計(jì)產(chǎn)值在10%-16%。

職位福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、年終分紅、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、住房補(bǔ)貼、帶薪年假、彈性工作

職位亮點(diǎn)：提成收入高，發(fā)展提升空間大，成長(zhǎng)快速！