1. 區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商渠道的持續(xù)開發(fā)與管理維護;
2. 區(qū)域的家裝公司渠道的持續(xù)開發(fā)與管理維護;
3. 區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商的儲備項目的跟進與管理;
4. 對公司給予的區(qū)域內(nèi)的項目信息進行有效覆蓋;
5. 對于覆蓋跟進的S2階段的項目,進行甲方的品牌入圍工作;
6. 對于覆蓋跟進的S3階段項目,進行乙方的確認工作;
7. 對于已完成乙方確認項目的工作,督促經(jīng)銷商跟進并直至出貨;
8. 遵循公司的CRM,Sell out管理工具,進行內(nèi)部與外部管理。
任職要求:
1. 具有良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠;
2. 能夠適應緊湊的工作節(jié)奏、吃苦耐勞、承受相當?shù)墓ぷ鲏毫?
3. 3-5年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗,有一定的客戶基礎(chǔ);
4. 熟悉地區(qū)市場行情,客戶分布情況;
5. 具有較強的獨立工作能力和商務(wù)談判能力;
6. 具有較強的與客戶溝通能力以及敏銳的洞察力;
7.自備車輛。
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