職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)人事行政管理事務(wù)、制定人力資源發(fā)展戰(zhàn)略;
2、負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)規(guī)章管理制度;
3、負(fù)責(zé)行政后勤管理工作;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳與建設(shè);
5、負(fù)責(zé)處理公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作并協(xié)助配合各部門(mén)開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù);
6、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、熟悉行政及人力資源管理工作;
2、有建筑行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備良好的人際溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力。
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