工作職責(zé)：
1.組織、實(shí)施新員工入職培訓(xùn)，負(fù)責(zé)主講通用類知識(shí)培訓(xùn)
2.組織在職培訓(xùn)項(xiàng)目的落地執(zhí)行
3.監(jiān)督并落實(shí)公司培訓(xùn)制度、流程執(zhí)行
4.協(xié)同主管完成講師、管理人才的選拔、跟蹤、培訓(xùn)等工作
（總結(jié)：就是新人入職之后，給新人講解公司的 企業(yè)文化，上班的規(guī)章制度，知識(shí)培訓(xùn)等 無(wú)任何銷售性質(zhì)）
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)要求不限經(jīng)驗(yàn)；
3.同行業(yè)可放寬以上條件要求：
通用素質(zhì)要求:
具有很強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，能夠恪守職業(yè)操守，認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成崗位職責(zé)；學(xué)習(xí)與創(chuàng)新具有不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的自我要求，為提升工作效能敢于突破，勇于嘗試。
工作時(shí)間：
早九晚六
周末雙休--節(jié)假日休--不加班
薪資待遇：
底薪2000+500崗位津貼+300餐補(bǔ)+860績(jī)效
繳納社保，每月5號(hào)發(fā)薪（雷打不動(dòng)，早早拿到薪資）