主要職責(zé)：

1、協(xié)助員工培訓(xùn)、入職管理等工作；

2、支持內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)、員工關(guān)系、員工內(nèi)部活動工作；

3、參與企業(yè)人力資源各模塊提升、改進工作。

我們提供：

1、 有競爭力的實習(xí)生津貼；

2、 免費食宿、班車接送；

3、 良好舒適的辦公環(huán)境；

4、 一對一的導(dǎo)師培訓(xùn)。

基本要求：

1、在讀學(xué)生，人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理、英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、可長期周一至周五到公司實習(xí)；至少6個月以上；

3、熟練操作辦公室軟件；

4、性格開朗，耐心細致，團隊合作意識強

百威中國堅持平等就業(yè)和不歧視原則，致力于工作場所的多樣性。我們采取一切措施提倡多元化，消除歧視、偏見，騷擾，重視和尊重員工、股東和消費者的差異。具體而言，我們確保所有申請人、員工、供應(yīng)商、承包商、客戶或顧客享有均等機會，而不受種族、膚色、國籍、性別、性取向、性別認同或表達、宗教、年齡、婚姻狀況、懷孕狀況、殘疾或軍人/退伍軍人身份特征的不同而有所歧視，并免于騷擾。