崗位職責(zé):
1、 參與公司核心ERP系統(tǒng)建設(shè);
2、 收集、評(píng)估用戶業(yè)務(wù)需求及系統(tǒng)功能需求,組織開展系統(tǒng)功能模型構(gòu)建、需求調(diào)研與分析、業(yè)務(wù)場(chǎng)景分析等工作,輸出項(xiàng)目需求及實(shí)施計(jì)劃;
3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的過程跟進(jìn)和管理,協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部各方人員有效配合,共同推動(dòng)項(xiàng)目交付落地;
4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)需求、方案文檔、測(cè)試報(bào)告的輸出與整理,協(xié)助完成內(nèi)外部項(xiàng)目匯報(bào)等工作,保證項(xiàng)目運(yùn)行的質(zhì)量;
5、 結(jié)合以往鋼鐵行業(yè)數(shù)字化項(xiàng)目及相關(guān)經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)用戶需求及系統(tǒng)功能落地;
6、 負(fù)責(zé)編制系統(tǒng)操作手冊(cè)及培訓(xùn)資料,組織數(shù)字化系統(tǒng)相關(guān)應(yīng)用培訓(xùn)推廣及測(cè)試工作 。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),具備5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的溝通能力和文字功底,頭腦靈活。