工作內(nèi)容：
1. 在網(wǎng)站上發(fā)布、刷新和上新招聘信息，篩選簡歷。
2. 邀約并組織安排面試。
3. 跟進辦理新員工的入職手續(xù)。
4. 協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
5. 該崗位不含銷售性質(zhì)。

職位要求：
1. 年齡21~55周歲，25~50歲優(yōu)秀考慮。
2. 大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可以放寬至高中/中專/中技；人力資源、行政管理等專業(yè)優(yōu)先考慮。
3. 具備強烈的責任感、良好的溝通能力以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。

收入待遇：
1. 底薪3k+招聘人數(shù)提成，綜合3k~5k。
2. 公司為符合條件的人員提供意外身故、疾病身故、意外殘疾、意外傷害醫(yī)療、疾病住院五項醫(yī)療保障。
3. 不定期舉辦團建活動。

工作時間：
8:30~11:30，14:00~17:00
周末雙休，法定節(jié)假日休息，不加班