崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)4S店進(jìn)行日常管理,負(fù)責(zé)整個(gè)店的日常營(yíng)運(yùn)管理。
2、根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的銷售任務(wù)和銷售戰(zhàn)略,制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃,編制年度銷售費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)督并執(zhí)行;
3、結(jié)合市場(chǎng)需求變化,制定銷售價(jià)格并適時(shí)調(diào)整階段性銷售策略;
4、 總體監(jiān)控銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度,并對(duì)展廳經(jīng)理、銷售主管、銷售顧問(wèn)、銷售支持人員的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo);
5、制定和完善銷售部門內(nèi)部工作計(jì)劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程,財(cái)務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范,制定銷售顧問(wèn)、銷售支持等崗位的績(jī)效考核方案;
6、 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理;
任職要求:
1、5-6年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少2年的銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2、了解汽車行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí);具有深入的營(yíng)銷知識(shí);熟悉汽車產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策,具備基本的財(cái)務(wù)和法律知識(shí);
3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力;出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力;較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力;良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力;
職位福利:五險(xiǎn)一金、有年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、免費(fèi)停車