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更新于 2月21日
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舉報

財務(wù)出納

6000-8000元·14薪
  • 南京江寧區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

會計從業(yè)資格證書周末雙休五險一金
崗位職責(zé)：
1. 日常現(xiàn)金及銀行管理：
?負責(zé)公司日?，F(xiàn)金、銀行存款的收付管理，確保資金安全及賬務(wù)準(zhǔn)確。
?編制現(xiàn)金、銀行日記賬，定期與銀行對賬，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
?辦理公司日常費用報銷、工資發(fā)放等財務(wù)手續(xù)。
2. 賬務(wù)處理與支持：
?協(xié)助會計完成賬務(wù)處理，包括憑證錄入、賬目核對等工作。
?參與制定并執(zhí)行公司財務(wù)管理制度和流程，提升財務(wù)管理效率。
3. 資金管理與報表：
?負責(zé)月初金稅盤的上報匯總、清卡工作。
?根據(jù)各部門提交的付款申請進行網(wǎng)銀支付，付款后及時在釘釘中評論通知，并更新資金報表，每周五上報集團。
?審核各部門提交的費用報銷及付款申請，確保符合財務(wù)規(guī)范，避免重復(fù)付款。
4. 發(fā)票與開票管理：
?整理生產(chǎn)部門提交的材料發(fā)票并在ERP系統(tǒng)內(nèi)審核。
?負責(zé)開票申請、開票明細、合同、出庫單的審核及銷售發(fā)票開具工作。
?收到貨款及時通知銷售部門，更新開票收款明細表，并定期與銷售部門核對。
5. 稅務(wù)與財務(wù)支持：
?整理差旅報銷抵扣發(fā)票，更新運輸?shù)挚勖骷毐怼?br>?對進項發(fā)票進行月底勾選認證，協(xié)助總賬會計核對進項發(fā)票和運輸?shù)挚郯l(fā)票金額是否一致。
?每月整理、裝訂憑證及進項抵扣發(fā)票。
6. 其他工作：
?配合會計完成年度審計、稅審工作。
?定期對倉庫及固定資料進行盤點。
?完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。

任職要求：
1. 教育背景：
?財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
?具備會計初級職稱或持有有效的會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：
?至少1年以上企業(yè)出納或相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉電氣行業(yè)者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能：
?熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針政策，了解稅法及財務(wù)相關(guān)規(guī)定 。
?熟練使用財務(wù)軟件（如金蝶、用友等）及辦公軟件（Excel、Word等）。
4. 能力要求：
?具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)ω攧?wù)數(shù)據(jù)進行有效分析并提出合理化建議。
?具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效協(xié)作，解決財務(wù)相關(guān)問題。
?誠實守信，責(zé)任心強，具有良好的職業(yè)道德和保密意識。
?工作細心嚴(yán)謹(jǐn)，能夠嚴(yán)格遵守公司財務(wù)管理制度，確保賬務(wù)準(zhǔn)確無誤。
5. 其他要求：
?年齡22-35歲，身體健康，能適應(yīng)偶爾加班。
?無不良記錄，具備良好的個人信用記錄。

獎金績效

五險一金、績效獎金、帶薪年假、餐補、交通補、股權(quán)激勵等

工作地點

聯(lián)東U谷凱騰工業(yè)園二號樓1層

職位發(fā)布者

李怡/人事專員

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南京赫曦電氣有限公司是專業(yè)從事智能配電網(wǎng)負荷監(jiān)測、能效監(jiān)控和電能質(zhì)量治理產(chǎn)品為一體的綜合能源管理服務(wù)的高科技企業(yè)。公司匯聚了一支經(jīng)驗豐富的電力電子產(chǎn)品的研發(fā)、測試、認證、生產(chǎn)和銷售的核心團隊，掌握了負荷監(jiān)測與電力節(jié)能國際領(lǐng)先的核心技術(shù)和智能配電網(wǎng)能源管理服務(wù)解決方案，致力于為用戶提供可觀、可控、可靠、經(jīng)濟性高的智能配電網(wǎng)。公司產(chǎn)品主要為配電網(wǎng)非侵入式負荷監(jiān)測系統(tǒng)e-NILM和配電網(wǎng)分布式智能電壓和潮流控制器DCVR，包含非侵入式負荷監(jiān)測識別及負荷建模、電力大數(shù)據(jù)分析等核心技術(shù)，實現(xiàn)了節(jié)能潛力評估準(zhǔn)確、節(jié)能效果驗證精準(zhǔn)的能力，解決了目前電力節(jié)能行業(yè)無法準(zhǔn)確評估節(jié)能潛力、無法在短時間內(nèi)快速驗證節(jié)能效果的兩大未解難題，將實現(xiàn)配電網(wǎng)電力節(jié)能市場和能源管理模式的變革，是解決配電網(wǎng)目前由于電壓偏高導(dǎo)致電力能源浪費嚴(yán)重問題的最佳實現(xiàn)方式，為國內(nèi)外首創(chuàng)。公司產(chǎn)品聚焦電力節(jié)能及能效監(jiān)測、需求側(cè)響應(yīng)、分布式儲能、電能質(zhì)量治理，為配電網(wǎng)的售電業(yè)務(wù)、配電業(yè)務(wù)和用電業(yè)務(wù)提供全面的產(chǎn)品及技術(shù)服務(wù)。
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