崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)公司的日常管理工作，包括研發(fā)、行政、銷售等各部門綜合管理工作，負(fù)責(zé)檢查和績效考核，努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運(yùn)營內(nèi)外部環(huán)境；

2、負(fù)責(zé)和組織實施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，并制定相應(yīng)績效考核；

3、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理、預(yù)算和審核； 嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。

4、負(fù)責(zé)人員招聘，組建和管理團(tuán)隊，根據(jù)公司戰(zhàn)略需求，招募并選拔合適的人才，構(gòu)建一個高效的團(tuán)隊。

5、負(fù)責(zé)加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)，建立一支思路超前、吃苦耐勞、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、適應(yīng)需要的員工隊伍。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，具有一線城市互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)3年以上主管或部門負(fù)責(zé)人經(jīng)歷；

2、熟悉軟件業(yè)務(wù)，具有良好的前瞻性和高端決策能力；

3、有較強(qiáng)的組織、 協(xié)調(diào)、溝通、統(tǒng)籌和領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力。