崗位職責(zé)：

1、目標(biāo)分解與落實(shí)：按照事業(yè)部的年度目標(biāo)分解，負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)部各辦事處、招商辦的目標(biāo)分解及策略解碼，制定詳實(shí)的落地執(zhí)行計(jì)劃。

2、經(jīng)營(yíng)分析與執(zhí)行改進(jìn)：識(shí)別經(jīng)營(yíng)問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，分析并報(bào)告經(jīng)營(yíng)情況，推動(dòng)改進(jìn)；組織、策劃圍繞以目標(biāo)計(jì)劃為抓手的各類經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議，推進(jìn)會(huì)議決議閉環(huán)管理；

3、區(qū)域賦能：建立區(qū)域運(yùn)營(yíng)管控條線賦能機(jī)制，包括工具使用、優(yōu)秀案例萃取、分享等；

4、會(huì)議管理：組織、策劃事業(yè)部圍繞以目標(biāo)計(jì)劃為抓手的各類經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議，對(duì)各類會(huì)議建立統(tǒng)計(jì)分析臺(tái)賬，規(guī)范會(huì)議內(nèi)容，推進(jìn)會(huì)議決議閉環(huán)管理；

5、制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)化管理：協(xié)助事業(yè)部運(yùn)營(yíng)管控推動(dòng)大區(qū)和區(qū)域公司制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，包括搭建協(xié)同機(jī)制、溝通渠道及流程體系，提高大區(qū)戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)效率；

6、重點(diǎn)專項(xiàng)跟進(jìn)及風(fēng)險(xiǎn)管控：跟進(jìn)大區(qū)重點(diǎn)專項(xiàng)進(jìn)展，協(xié)同事業(yè)部運(yùn)營(yíng)管控對(duì)區(qū)域公司進(jìn)行各類業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把控，降低業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提升效率。

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有溝通表達(dá)能力、數(shù)據(jù)分析能力；

4、具有良好的邏輯思維能力，善于溝通協(xié)調(diào)。