更新于 3月6日

薪酬績效專員

4000-6000元
  • 臨沂蘭山區(qū)
  • 3-5年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利人事培訓
崗位職責:
- 負責公司薪酬績效體系的建立與優(yōu)化
- 執(zhí)行并完善公司的薪酬福利政策
- 定期進行薪酬數(shù)據(jù)分析,為管理層提供決策支持
-輔助招聘工作
-培訓及員工發(fā)展的相關(guān)任務

崗位要求:
- 3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗
- 熟悉薪酬績效管理流程及國家相關(guān)法律法規(guī)
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析及解決問題的能力
- 能適應單休工作制

薪資待遇:(此處應無內(nèi)容,因為用戶輸入沒有包含薪資待遇信息)

工作地點

環(huán)球中心D座

職位發(fā)布者

宋女士/人事專員

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山東立業(yè)建筑安裝工程有限公司
山東立業(yè)建筑安裝工程有限公司成立于2011年,注冊資本為3188萬元,主營建筑施工、建材生產(chǎn)銷售、園林綠化、房地產(chǎn)及配套開發(fā)建設(shè)等。是一家綜合性建筑施工企業(yè),現(xiàn)有員工200余人。自公司成立以來,主要承接房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)及國內(nèi)火力、風力、光伏等電建施工項目,年營業(yè)額約6億元,公司企業(yè)文化建設(shè)推崇“人本管理”,突出“危機教育”,堅持“精品文化”;通過企業(yè)宏偉目標和為個人創(chuàng)造發(fā)揮空間激發(fā)員工的成功欲望,實現(xiàn)團隊奮斗之目標,實現(xiàn)個人價值與企業(yè)目標的高度和諧統(tǒng)一,現(xiàn)擬擴大項目規(guī)模及覆蓋范圍,特面向社會,招聘建筑類相關(guān)技術(shù)、管理及具體操作等崗位,期待您的加入,共創(chuàng)美好未來。
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