崗位職責(zé):
1、協(xié)助招聘團(tuán)隊進(jìn)行職位需求分析,參與制定招聘計劃。
2、負(fù)責(zé)篩選簡歷,安排面試,進(jìn)行初步面試評估,并協(xié)助安排復(fù)試。
3、管理和維護(hù)招聘渠道,定期發(fā)布招聘信息,確保招聘廣告的有效性。
4、協(xié)助辦理入職手續(xù),包括合同簽訂、入職培訓(xùn)安排等。
5、參與招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,為招聘團(tuán)隊提供改進(jìn)建議。
6、包吃包住,雙休制,工期為2-3個月
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生,有興趣從事人力資源招聘模塊的工作。
2、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,熟練使用辦公軟件,具備良好的團(tuán)隊合作精神,能夠適應(yīng)一定的工作壓力。