工作內(nèi)容:
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的整體運(yùn)營;
2、推廣新品,打造爆款;
3、運(yùn)用Amazon運(yùn)營手段提高產(chǎn)品的曝光率、點(diǎn)擊率,轉(zhuǎn)化率;
4、制定新品推廣計(jì)劃,并對(duì)新品推廣的實(shí)施進(jìn)行預(yù)測,調(diào)研,分析及效果評(píng)估等;
5、處理客戶問題,包含售前售后問題,處理case,維持產(chǎn)品好評(píng)率;
6、分析市場及競爭對(duì)手情況,針對(duì)分析情況作出相應(yīng)的調(diào)整。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,英語四級(jí)或以上;
2、熟悉亞馬遜銷售政策,規(guī)則及流程;有亞馬遜精品運(yùn)營和爆品推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有良好的職業(yè)操守,細(xì)心,耐心,有強(qiáng)烈責(zé)任感和進(jìn)取心。
工作時(shí)間:
實(shí)行大小周每天8小時(shí)工作制;
上午09:00-12:30,下午13:45-18:15。
薪酬待遇(以面談為準(zhǔn)):
1、薪資結(jié)構(gòu)::基本薪資+績效提成獎(jiǎng)+社保+全勤獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)+節(jié)日禮品+帶薪年假+其他獎(jiǎng)勵(lì);
2、調(diào)薪政策:公司會(huì)根據(jù)工作表現(xiàn)對(duì)正式員工進(jìn)行不定期加薪,優(yōu)秀員工享有額外獎(jiǎng)勵(lì)。
公司福利:
1、【社保福利】入職即購買社保;
2、【日常福利】公司免費(fèi)供應(yīng)辦公用品零食等,不定期還有豐厚禮物贈(zèng)送;
3、【生日會(huì)】每月定時(shí)舉辦生日會(huì)和下午茶,壽星享有100元生日紅包;
4、【節(jié)日福利】端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日集體聚餐并享有節(jié)日禮品;
5、【團(tuán)建活動(dòng)】公司注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和公司氛圍,不定期舉辦月度活動(dòng)以及季度拓展或省市內(nèi)外旅游團(tuán)建活動(dòng);
6、【大型年會(huì)】公司每年都會(huì)組織大型年會(huì),現(xiàn)場還會(huì)發(fā)放豐厚的年終獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)品。
7、【帶薪假期】工作滿一年的員工可享受3天的帶薪年假(每工作一年,增加2天帶薪年假,最高享有15天帶薪年假),同時(shí)享有國家給予的所有帶薪假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等等);
8、【運(yùn)營特權(quán)】運(yùn)營部在有平臺(tái)活動(dòng)或旺季期間,出現(xiàn)熬夜加班的情況,可申請(qǐng)第二天上午晚到2小時(shí);若是出現(xiàn)通宵加班,可向公司申請(qǐng)就近安排酒店休息等等,還可調(diào)休;
9、【優(yōu)秀員工】公司注重個(gè)人奉獻(xiàn),會(huì)評(píng)比出優(yōu)秀員工;優(yōu)秀員工根據(jù)公司業(yè)績會(huì)有超豐厚的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì);
10、【學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)】不定期的職業(yè)培訓(xùn)(公費(fèi)外出培訓(xùn)或線上培訓(xùn)),為每位員工的未來發(fā)展助力。
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