崗位職責：
1、根據(jù)總公司年度計劃，分解所轄區(qū)域銷售目標，并與團隊完成銷售任務；
2、為經(jīng)營結(jié)果負責，包括業(yè)務拓展、市場維護及推廣、部門協(xié)作等；
3、貫徹企業(yè)文化的建設，確保團隊的高效性和競爭力。


崗位要求：

1、思路清晰、積極進取，五年以上銷售工作經(jīng)驗；

2、具備5人以上銷售團隊管理經(jīng)驗。