更新于 2月13日

人力資源主管

9000-15000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利組織發(fā)展
【背景】公司新組建集團公司,坐標成都市,歡迎有關于公司組建、變革成長型工作經驗的人力資源伙伴加入,我們希望你思想靈活,溝通能力強,有行業(yè)經驗為佳,薪酬可談。

崗位職責:?

負責公司人力資源規(guī)劃,根據公司戰(zhàn)略目標和業(yè)務發(fā)展需求,制定人力資源策略和計劃。

負責招聘計劃的制定與實施,拓展和維護招聘渠道,組織和實施面試流程,確保招聘到合適的人才。

處理員工社保公積金繳納及理賠工作,處理勞動爭議和糾紛,進行勞動訴訟,維護良好的員工關系。

負責薪酬福利的核算和發(fā)放,制定和調整薪酬福利政策,確保薪酬福利體系的公平性和競爭力。

組織制定培訓計劃,推動員工培訓和發(fā)展,提高員工技能和能力。

制定和執(zhí)行績效考核制度,對員工的工作表現進行評估和反饋,幫助員工提升工作績效。

參與制定人力資源管理制度和流程,確保制度的貫徹執(zhí)行,不斷優(yōu)化和完善人力資源管理體系。

?三、任職要求?

本科及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。

三年以上人力資源管理工作經驗,其中至少一年以上人力資源主管崗位工作經驗。

對人力資源管理有深入的理解和獨到的見解,能夠根據公司的實際情況制定切實可行的人力資源管理方案。

具備較強的溝通協(xié)調能力和團隊領導能力,能夠妥善處理各種人際關系和矛盾。

熟練使用辦公軟件和人力資源管理軟件,具備良好的數據分析能力。

工作地點

武侯發(fā)展大廈2棟1號

職位發(fā)布者

李先生/HR

立即溝通
公司Logo四川偉力得能源股份有限公司
偉力得能源成立于2004年,2016年進入全釩液流電池賽道,公司秉承“用科技創(chuàng)新讓電能儲存更安全”的使命,先后在四川、新疆、寧夏、甘肅、云南和廣東等多地布局了數字化工廠,成為集研發(fā)、生產、銷售和運維于一體,且具備GW級釩電池儲能裝備領軍企業(yè)。公司高度重視科研創(chuàng)新,研發(fā)投入占比約10%,取得120余項知識產權,31項發(fā)明專利,擁有“三個唯一”的行業(yè)優(yōu)勢。1.全球首創(chuàng)自主研發(fā)的電堆全焊接封裝工藝;2.全球首創(chuàng)自主研發(fā)的一體化雙極板;3.全球首創(chuàng)自主研發(fā)的智能化電堆生產線。偉力得作為全國液流電池標委會成員單位,主導12項國家級液流電池行業(yè)標準的制定,積極開展省內外重點高校和科研院所合作,推動產學研轉化。與此同時,公司作為2024年四川省首批標志性產品鏈主企業(yè),將持續(xù)發(fā)揮產業(yè)引領作用,通過“成都-樂山”兩地公司協(xié)同運營,帶動全釩液流電池產業(yè)鏈上下游共同發(fā)展。響應國家戰(zhàn)略發(fā)展需求,著眼大規(guī)模、長時儲能全釩液流電池,是能源革命背景下的重要賽道。偉力得將持續(xù)聚焦新型儲能,著力推進新型工業(yè)化進程及產業(yè)鏈建設,助力“雙碳”目標,為低碳未來、能源安全和生態(tài)環(huán)境可持續(xù)發(fā)展貢獻偉力得力量。
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