【基本情況】云賬戶2016年成立于天津，服務(wù)超1.1億名新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者，服務(wù)人群遍及中國(guó)港澳臺(tái)、美國(guó)、韓國(guó)、澳大利亞等139個(gè)國(guó)家和地區(qū)；服務(wù)企業(yè)客戶20,000多家，其中300多家是中央企業(yè)、上市公司、獨(dú)角獸企業(yè)。列中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)90位、中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)237位。2024年實(shí)現(xiàn)收入1,220億元、納稅74億元?！緲I(yè)務(wù)發(fā)展】數(shù)字經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展，靈活就業(yè)成為新常態(tài)的就業(yè)形態(tài)，在未來(lái)數(shù)十年或更久與長(zhǎng)期就業(yè)并存并重。云賬戶服務(wù)人數(shù)連續(xù)46個(gè)月每月凈新增超100萬(wàn)人，業(yè)務(wù)范圍覆蓋視頻傳媒、本地生活、文化娛樂(lè)等14大行業(yè)60多個(gè)細(xì)分領(lǐng)域。云賬戶搶抓機(jī)遇深耕全國(guó)市場(chǎng)，在二三線城市成立銷售分公司，已在廣州、武漢、西安等19個(gè)城市設(shè)立銷售分公司，集聚資源下沉服務(wù)，快速響應(yīng)市場(chǎng)變化和客戶需求。聚焦提供高質(zhì)量靈活就業(yè)服務(wù)，云賬戶從服務(wù)億級(jí)勞動(dòng)者實(shí)踐出發(fā)，參與法治課題研究，2021年以來(lái)連續(xù)4年7次中標(biāo)最高人民法院、最高人民檢察院年度課題，在所有中標(biāo)單位中，6次是唯一中標(biāo)民營(yíng)企業(yè)、4次是唯一中標(biāo)企業(yè)。應(yīng)用法治建設(shè)成果，針對(duì)新業(yè)態(tài)領(lǐng)域的勞動(dòng)者關(guān)系認(rèn)定、收入性質(zhì)劃分等敏感模糊問(wèn)題，構(gòu)建更具前瞻性的能動(dòng)合規(guī)審查體系，服務(wù)客戶前置識(shí)別、處置潛在的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，減少后續(xù)問(wèn)題發(fā)生?！締T工成長(zhǎng)】云賬戶團(tuán)隊(duì)平均年齡29歲，堅(jiān)持用黨的理論指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展，比如落實(shí)學(xué)習(xí)“釘釘子精神”，簡(jiǎn)單工作1天對(duì)齊方案就干了，需跨部門(mén)會(huì)商的復(fù)雜工作2天確定方案開(kāi)始干，跨部門(mén)會(huì)商依然無(wú)法確定的特別復(fù)雜工作，在第3天請(qǐng)CEO直接干預(yù)賦能帶著一起干，第5天完成或匯報(bào)階段性成果，下一周繼續(xù)按“1235”緊盯工作節(jié)奏，至任務(wù)完成。云賬戶堅(jiān)持管理扁平化，關(guān)注、傾聽(tīng)一線聲音，打造高規(guī)格鍛煉平臺(tái)幫助一線同學(xué)成長(zhǎng)，比如，安排一線同學(xué)參與高規(guī)格接待活動(dòng)、智博會(huì)等世界級(jí)展會(huì)，接受新華社等媒體采訪，參與國(guó)家層面課題申報(bào)研究等。搭建管理、專業(yè)晉升雙通道，90后管理干部占管理干部總數(shù)的60%。云賬戶盡最大可能解決員工衣食住行的后顧之憂。提供12薪+4次季度獎(jiǎng)（每次0.5至3個(gè)月薪資）+年終獎(jiǎng)（2至8個(gè)月薪資），全年最高32薪。根據(jù)Base地匹配住房補(bǔ)貼，比如上海公司2公里內(nèi)補(bǔ)貼4,000元/月；免費(fèi)提供70元/人/天標(biāo)準(zhǔn)自助三餐；以各地繳納比例上限繳納公積金，五險(xiǎn)一金基礎(chǔ)上提供補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)等，每人每年1,000元標(biāo)準(zhǔn)體檢。