崗位描述:
1.負責(zé)門店目標(biāo)計劃與評估,落實過程管控、門店銷售管理,推動達成目標(biāo);
2.負責(zé)門店商品管理,確保商品異常數(shù)據(jù)及時檢討;
3.輔導(dǎo)門店兩個質(zhì)量管理,提升集團公司品牌形象;
4.對公司出臺的門店制度與流程的執(zhí)行進行監(jiān)督和檢查;
5.負責(zé)門店異常經(jīng)營數(shù)據(jù)管控,幫助異常數(shù)據(jù)糾偏,矯正;
6.負責(zé)檢查零售門店人才培養(yǎng)和后備梯隊建設(shè)實施辦法,滿足管理崗位需求;
7.負責(zé)新店開業(yè)、老店改造等項目執(zhí)行工作;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷者優(yōu)先;
2.具有3年零售門店管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有較強的溝通與協(xié)調(diào)能力、觀察能力、輔導(dǎo)能力、公文寫作能力;
4.熟練運用辦公軟件,熟練運用SWOT、PDCA等管理工具;
5.了解市場營銷、食品安全、勞動法;