工作內容：

1.負責公文的及時處理。審閱、修改以公司名義上報及下發(fā)的行政文件，對文稿 的格式、內容、行文關系、發(fā)往單位等進行全面審核、歸檔、管理工作。

2.負責保管項目公司公章及部門印章，并按制度正常使用相關印章。

3.負責起草公司或部門行政文書。

4.負責制定、修改和完善行政相關制度及流程。

5.負責每月及年度部門費用支出的統(tǒng)計匯總，草擬月度及年度部門費用預算。

6.負責公司辦公用品、辦公耗材、固定資產、禮品等申購、本部門合同付款工作。

7.負責草擬、匯總部門周、月、年的匯報材料。

8.負責公司級的接待管理工作（含確認接待手冊）。

9.負責公司車輛管理，維修、保養(yǎng)等工作，負責車輛駕駛工作。

10.負責公司食堂、寢室日常管理工作。

9.負責行政采購和票務及酒店的預訂工作以及統(tǒng)一協(xié)調公司外出用車安排。

10.負責員工宿舍、食堂、物業(yè)、公務車輛管理工作。

11.負責三個管理體系認證及復審工作。

12.定期審核公司非生產類固定資產管理工作。

13.完成領導交辦的其他工作。

任職要求

1.學歷教育：大專及以上學歷。

2.資質證書：持有國家人力資源管理師或經濟師（人力資源方向）證書者優(yōu)先， 持有 C 級以上駕駛證。

3.相關經驗：有行政及人事實務管理工作經驗者優(yōu)先。

4.其它：熟悉國家和地方法規(guī)，熟悉人力資源六大模塊，有較強的工作保密性意識，有較好的溝通協(xié)調能力和統(tǒng)籌組織能力，熟練操作 OFFICE 等辦公軟件。駕駛技術熟練。

5.退伍軍人優(yōu)先。